Politique Handicap et inclusion

Chez Learny Consulting, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de l’égalité des chances pour tous. En tant qu’organisme de formation, nous nous engageons à rendre nos services accessibles à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap (PSH), afin de leur permettre de développer leurs compétences et de s’épanouir professionnellement.

Nos Engagements envers les Personnes en Situation de Handicap (PSH)

 

1. • Accessibilité universelle :
     

      

     • • Nous veillons à ce que nos locaux soient accessibles à tous, avec des aménagements spécifiques pour les personnes à mobilité réduite (PMR).
     • • Nos contenus de formation sont adaptés aux besoins spécifiques des PSH (supports en braille, sous-titrage pour les vidéos, formats numériques compatibles avec les lecteurs d’écran, etc.).

1. • Accompagnement personnalisé :
     

      

     • • Chaque participant en situation de handicap bénéficie d’un entretien individuel pour analyser ses besoins spécifiques et adapter le parcours de formation en conséquence.
     • • Mise en place d’un référent handicap dédié pour assurer un suivi tout au long de la formation.

1. • Formation des équipes :
     

      

     • • Nos formateurs et collaborateurs sont formés régulièrement pour comprendre les différents types de handicap et adapter leurs pratiques pédagogiques.
     • • Sensibilisation à l’inclusion et à la diversité pour favoriser un environnement bienveillant et respectueux.

1. • Collaboration avec des acteurs spécialisés :
     

      

     • • Nous travaillons en partenariat avec des organismes tels que Cap Emploi, AGEFIPH, et FIPHFP pour proposer des solutions adaptées aux apprenants en situation de handicap.
     • • Orientation vers les dispositifs d’aide disponibles en fonction des besoins identifiés.

Inclusion et Diversité

L’inclusion est au cœur de nos valeurs. Nous nous engageons à :

 

• • Promouvoir l’égalité des chances en offrant des opportunités de formation adaptées à tous les profils.

• • Sensibiliser les apprenants sur l’importance de la diversité en milieu professionnel.

• • Créer des formations qui intègrent des outils et des activités favorisant l’interaction et la coopération entre tous les participants, quelles que soient leurs spécificités.

Les Dispositifs et Aides pour les PSH

Pour soutenir les PSH dans leur projet de formation, nous mettons à disposition des informations sur les aides disponibles :

 

1. 1. Aides financières :
      

       

      • • AGEFIPH : Prise en charge des coûts de formation, des équipements spécifiques et des aménagements nécessaires.
      • • FIPHFP : Aides pour les salariés du secteur public en situation de handicap.
      • • Mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF) avec des abondements spécifiques pour les PSH.

1. 1. Aménagements matériels et pédagogiques :
      

       

      • • Mise à disposition de matériels adaptés : ordinateurs ergonomiques, claviers spécifiques, supports visuels ou auditifs adaptés.
      • • Temps supplémentaire pour les évaluations ou adaptation des modalités d’examen.

1. 1. Accompagnement vers l’emploi :
      

       

      • • Orientation vers des dispositifs comme Cap Emploi pour faciliter l’insertion professionnelle après la formation.
      • • Aide à la création de projets professionnels en lien avec les compétences acquises.

Notre Méthodologie d’Adaptation

 

1. 1. Analyse des besoins :
      

       

      • • Identification des contraintes liées au handicap lors de l’inscription.
      • • Élaboration d’un plan personnalisé d’accompagnement (PPA) avec des solutions adaptées.

1. 1. Mise en œuvre des adaptations :
      

       

      • • Aménagements spécifiques des espaces de formation et des outils pédagogiques.
      • • Suivi régulier avec le référent handicap pour évaluer l’efficacité des dispositifs mis en place.

1. 1. Suivi post-formation :
      

       

      • • Bilan personnalisé pour mesurer les acquis et identifier les besoins complémentaires.
      • • Orientation vers les organismes partenaires pour un accompagnement continu.

Engagement pour une Amélioration Continue

Learny Consulting s’engage à :

 

• • Évaluer régulièrement l’accessibilité de ses formations et de ses infrastructures.

• • Recueillir les retours des apprenants pour améliorer en permanence ses pratiques.

• • Participer activement à des initiatives et réseaux favorisant l’insertion des PSH dans le milieu professionnel.