Formation

Découverte et initiation à InDesign Niveau 2

Mettre en page sans contrainte, développer sa créativité, tout en améliorant son efficacité en production… C’est l’objectif de cette formation de perfectionnement à InDesign.

En maîtrisant les subtilités de ce logiciel complet, notamment les fonctions avancées et la gestion des documents longs, vous pourrez élever votre savoir-faire à la hauteur de vos ambitions.

Pour profiter pleinement de cette formation, il est recommandé d’avoir une très bonne pratique d’InDesign ou d’avoir suivi une formation de niveau débutant à intermédiaire sur le logiciel.

 

3jours (21heures)

1800,00€

PROFIL DES APPRENANTS

Graphiste, maquettiste, assistant en charge de la PAO, toute personne en charge de la mise en page de documents complexes et ayant déjà une bonne pratique du logiciel.

Prérequis APPRENANTS

Aucun.

LIEU de la Formation

Présentiel en intra ou inter
Distanciel

Accessible aux personnes en situation de handicap (PSH, adaptation des moyens de la prestation).

LEARNY CONSULTING garanti l’accessibilité des personnes handicapées en formation sans discrimination par le développement de :

L’accessibilité pédagogique des formations (de la conception à la réalisation).
La capacité de l’organisme à organiser la compensation du handicap des apprenants, autant que nécessaire.
La possibilité de se déplacer au domicile du stagiaire en situation de handicap afin qu’il soit dans les meilleur conditions possible.

Inscription via le catalogue en ligne, ou sur place (4 ter rue de la république, 69330 Meyzieu) au plus tard 2 jours avant la formation.

OBjectifs pédagogiques de la formation

L’objectif de cette formation est de comprendre les subtilités d’InDesign afin d’augmenter son efficacité en production. Vous apprendrez à améliorer la gestion des documents longs et à mieux maîtriser les fonctions avancées d’InDesign pour des créations plus professionnelles et performantes.

Programme de la formation

1 – Confirmer et approfondir ses acquis

Personnaliser InDesign : espace de travail, préférences, nuancier, bibliothèque CC.

Revoir l’utilisation de gabarits : page simple et en vis-à-vis, fond perdu, marges et folio.

Rappeler l’importance des styles de paragraphe et de caractère.

Gérer les images : importation, ajustement au bloc, mise à l’échelle, alignement, modifier avec.

Organiser le contenu d’un document à l’aide des calques.

2 – Améliorer ses mises en page

Gérer les retraits et espacements.

Améliorer l’apparence des paragraphes.

Paramétrer filets, bordure et arrière-plan de paragraphe.

Construire une mise en page en colonnes : gabarit et bloc de texte, grille de ligne de base, étendu de colonne.

Créer des documents spécifiques : couvertures, dépliant 3 volets, coupon prédécoupé.

Personnaliser puces et numérotation.

Paramétrer les options d’enchaînement.

Utiliser les tabulations pour les formulaires.

Mettre en forme des tableaux.

3 – Gagner en production

Exploiter les styles.

Modifier du texte avec la fonction Rechercher/Remplacer.

Découvrir le GREP avec les fonctions Rechercher/Remplacer et styles GREP.

Créer des légendes dynamiques ou statiques.

Importer du texte : supprimer ou conserver les styles, correspondance de style, texte lié.

Importer des tableaux Excel et gérer la liaison dynamique.

Ajouter des pages de différentes tailles au document.

Créer une variante de mise en page.

4 – Gérer des documents longs

Créer un livre : diviser un projet en plusieurs documents InDesign.

Utiliser les variables : date du document, folio personnalisé, en-tête de chapitre.

Ajouter des notes de bas de page.

Ajouter une table des matières et un index.

Baser des gabarits sur d’autres gabarits.

5 – Diffuser vos documents

Réaliser les contrôles en amont : liens, texte en excès, résolution d’image, espace couleur.

Assembler le document pour archive.

Exporter vos documents au format PDF.

6 – Matériel et logiciel utilisé

Pour les formations réalisées en salle, dans nos centres de formation, un ordinateur et l’accès au logiciel dans les versions appropriées sont fournis.

Pour les formations à distance, chaque participant devra être équipé du logiciel objet de la formation, sur l’ordinateur qui lui servira à suivre la classe virtuelle.

EQUIPE PéDAGOGIQUE

Jean Luc RANDRIANAMANTSOA
Dirigeant, Comptable, Formateur, plus de 20 ans d’expériences en création et gestion d’entreprise
Tel : 07 50 58 72 25

 

Ressources pédagogiques et techniques

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
Documents supports de formation projetés.
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Prêt d’ordinateur dans le cadre de la formation si l’apprenant n’en possède pas

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

Feuilles d’émergement
Questions orales ou écrites (QCM)
Mises en situation
Formulaires d’évaluation de la formation
Attestation de réalisation de l’action de formation

Taux de satisfaction des apprenants en 2024
0%
Taux d'abandon en 2024
0%

Financement de la formation

OPCO, FAF, Entreprises, Transition pro, France Travail, Région, financement personnel…

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