Formation

Formation – Créer des contenus visuels pour les réseaux sociaux et le web

Comment créer des contenus visuels captivants qui attirent l’attention des internautes ? Cette formation pratique vous donnera toutes les clés pour concevoir, produire et diffuser des contenus visuels adaptés à vos objectifs.

Dans un monde où l’accès au Web se fait de plus en plus via mobile, il devient essentiel de captiver rapidement l’attention des utilisateurs grâce à des visuels percutants. Les professionnels du marketing doivent constamment innover en matière de contenus visuels pour dynamiser leurs pages et leur présence en ligne. Pendant cette formation, vous apprendrez à sélectionner les visuels les plus appropriés et à utiliser des outils pour créer facilement des images, infographies et vidéos optimisées pour le partage sur le Web et les réseaux sociaux.

2 jours (14 heures)

1 400,00 €

PROFIL DES APPRENANTS

Responsables marketing et communication numérique, community managers, chefs de projet en marketing et communication, responsables des relations presse, recruteurs digitaux.

Prérequis APPRENANTS

Aucun.

LIEU de la Formation

Présentiel en intra ou inter
Distanciel

Accessible aux personnes en situation de handicap (PSH, adaptation des moyens de la prestation).

LEARNY CONSULTING garanti l’accessibilité des personnes handicapées en formation sans discrimination par le développement de :

L’accessibilité pédagogique des formations (de la conception à la réalisation).
La capacité de l’organisme à organiser la compensation du handicap des apprenants, autant que nécessaire.
La possibilité de se déplacer au domicile du stagiaire en situation de handicap afin qu’il soit dans les meilleur conditions possible.

Inscription via le catalogue en ligne, ou sur place (4 ter rue de la république, 69330 Meyzieu) au plus tard 2 jours avant la formation.

OBjectifs pédagogiques de la formation

Optimiser l’usage des contenus visuels dans le cadre de sa stratégie digitale.
Créer des visuels percutants et de qualité pour capter l’attention de son audience.
Explorer différents types de contenus et formats afin de maximiser l’impact de ses messages visuels.

Programme de la formation

1 – Penser sa stratégie de contenus

Le contenu au cœur du mix média digital : le modèle POSE.

Repérer les 3 sources de contenus : Curation, Brand Content, User Generated Content (UGC).

Créer du contenu engageant.

Snacker ses contenus.

Décliner sa charte graphique pour les réseaux sociaux.

2 – Comprendre les différents types de visuels

Repérer les différents visuels : image, gif animé, infographie, loop, cinemagraph, stop motion, micro video.

Se familiariser avec les nouveaux formats : timelapse et hyperlapse, story, reel.

3 – Réussir ses visuels pour les réseaux sociaux

Penser contenus simples et complémentarité visuel/texte.

Les bonnes pratiques selon les réseaux sociaux.

Les bonnes pratiques spécifiques aux stories.

Créer une micro-vidéo impactante.

4 – Créer une infographie efficace

Les 8 clés d’une infographie de qualité.

Les étapes à suivre pour créer son infographie.

Respecter les contraintes techniques.

5 – Adopter une approche omnicanale

Penser ses contenus social first ou social only ?

Optimiser sa production de contenu en pensant omnicanal.

Digitaliser un événement.

6 – Intégrer la dimension juridique

Respecter le droit à l’image.

Les précautions à prendre dans le cas d’utilisation de ses propres photos.

Connaitre les licences et les droits d’auteur.

EQUIPE PéDAGOGIQUE

Jean Luc RANDRIANAMANTSOA
Dirigeant, Comptable, Formateur, plus de 20 ans d’expériences en création et gestion d’entreprise
Tel : 07 50 58 72 25

Nom : Mohamed BOUAJAJ
Directeur Général, Ingénieur informatique, Formateur, plus de 14 ans d’expériences en informatique
Tel : 07 61 97 87 54

Azzedine NEBTI
Formateur, Enseignant à l’université MCO – NDRC – Techniques de ventes – Communication – Marketing
Tel : 06 64 45 07 25

Ressources pédagogiques et techniques

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
Documents supports de formation projetés.
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Prêt d’ordinateur dans le cadre de la formation si l’apprenant n’en possède pas

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

• Feuilles d’émergemment
• Questions orales ou écrites (QCM)
• Mises en situation
• Formulaires d’évaluation de la formation
• Attestation de réalisation de l’action de formation

Taux de satisfaction des apprenants en 2024
0%
Taux d'abandon en 2024
0%

Financement de la formation

OPCO, FAF, Entreprises, Transition pro, France Travail, Région, financement personnel…

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